（通訊員 伏志宏）6月15日，華能公司支部領(lǐng)導班子走進(jìn)困難職工張建軍家庭了解情況，并為困難職工送去生活必需品。

來(lái)到張建軍家里，張建軍激動(dòng)的說(shuō)不出話(huà)來(lái)，緊緊的握住支部書(shū)記的手，由衷的說(shuō)出謝謝兩個(gè)字。領(lǐng)導班子認真了解了張建軍家庭困難的原因后，鼓勵他振作起來(lái)，不要棄磊，支部永遠是職工的后盾，今后，有什么困哪盡管說(shuō)，支部會(huì )盡力幫助解決。張建軍說(shuō)：“這是今年黨支部第二次走進(jìn)我的家庭關(guān)心我，我感到十分激動(dòng)，今后要用實(shí)際行動(dòng)感謝組織的關(guān)懷”。

開(kāi)展“近百家門(mén)、吃百家飯、解百家難、暖百家心”活動(dòng)，是該支部聯(lián)系職工，服務(wù)職工、凝聚職工的有效載體。把開(kāi)展“三嚴三實(shí)”主題教育與四百活動(dòng)相結合，身體力行融入到職工當中，為職工辦實(shí)事，解難事。為了取得成效，該公司制定了‘夏送清涼，冬送溫暖’服務(wù)一線(xiàn)工作計劃，并結合施工工地制定了《一線(xiàn)蹲點(diǎn)制度》，用制度約束黨員干部的下工地的次數和解決問(wèn)題的能力。